柳州房产公司现招聘人事专员，负责员工招聘、培训、绩效评估等工作，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，熟悉人力资源管理流程，有相关工作经验者优先，公司提供有竞争力的薪酬福利和职业发展空间，有意者请尽快投递简历，期待您的加入，共同推动公司发展。

随着柳州市房地产市场的蓬勃发展，我们公司作为一家领先的房地产开发企业，正寻求一位有才华、有激情的人事专员加入我们的团队，我们相信，优秀的人才是企业成功的关键，因此我们致力于寻找那些能够为我们的团队带来新思想、新活力的专业人士。

公司简介

我们公司自成立以来，一直秉承“以人为本，诚信经营”的理念，致力于为客户提供高品质的住宅和商业地产项目，我们的项目遍布柳州市及周边地区，深受客户信赖和好评，随着业务的不断扩展，我们急需一位专业的人事专员来协助我们管理人力资源,确保公司的人才战略得到有效实施。

职位描述

职位名称：人事专员

工作地点：柳州市

汇报对象：人力资源经理

职位性质：全职

岗位职责

1. 招聘管理：负责公司内部的招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、录用通知等。
2. 员工关系：维护良好的员工关系，处理员工咨询和投诉,协助解决劳动纠纷。
3. 培训与发展：协助制定和实施员工培训计划，跟踪培训效果,促进员工职业发展。
4. 薪酬福利：参与薪酬福利政策的制定和调整,确保公司的薪酬体系具有竞争力。
5. 绩效管理：协助实施绩效考核制度，收集和分析绩效数据,为管理层提供决策支持。
6. 人事政策与程序：制定和更新人事政策和程序,确保符合法律法规和公司战略。
7. 人事信息系统管理：维护和更新人事信息系统,确保数据的准确性和安全性。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：至少2年以上人力资源相关工作经验,有房地产行业背景者优先。
3. 专业技能：熟悉人力资源管理的各个模块，掌握劳动法律法规,具备良好的数据分析能力。
4. 沟通能力：具备出色的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工和管理层有效沟通。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同解决问题。
6. 抗压能力：能够在高压环境下工作,具备良好的时间管理和优先级排序能力。
7. 计算机技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等,有人事信息系统操作经验者优先。

我们提供

1. 竞争力薪酬：根据个人能力和市场行情提供具有竞争力的薪酬。
2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 培训机会：定期提供专业培训和技能提升机会。
4. 福利待遇：五险一金、年终奖金、员工旅游、节日福利等。
5. 工作环境：舒适的办公环境和积极的工作氛围。

申请流程

1. 提交简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：hr@liuzhourealestate.com。
2. 初选：我们的人力资源团队将对收到的简历进行初步筛选。
3. 面试：符合条件的候选人将被邀请参加面试。
4. 录用通知：面试通过后,我们将向您发送正式的录用通知。

我们期待着您的加入，与我们一起为柳州市的房地产市场贡献力量，如果您对房地产行业充满热情，并且具备上述要求的专业技能和素质，请不要犹豫，立即申请我们的人事专员职位，我们相信,您的加入将为我们的团队带来新的活力和创造力。