合肥新泽房产公司正在招聘，这是一个开启职业新篇章的绝佳机会。该公司提供了一个平台，让求职者能够进入房地产行业，发展自己的职业生涯。无论是有经验的专业人士还是刚刚起步的新手，都可以在这里找到适合自己的职位。合肥新泽房产公司致力于提供良好的工作环境和发展机会，帮助员工实现职业目标。如果你对房地产行业感兴趣，不妨抓住这个机会加入，合肥新泽房产，开启你的职业新旅程。

在房地产市场蓬勃发展的今天，合肥新泽房产作为一家领先的房地产企业，一直致力于为客户提供高品质的住宅和商业地产服务，随着业务的不断扩展，我们正在寻找有才华、有激情的专业人士加入我们的团队，如果您对房地产行业充满热情，渴望在一个充满活力的环境中发展您的职业生涯，那么合肥新泽房产的招聘机会正是您所期待的。

公司简介

合肥新泽房产成立于2000年，是一家专注于房地产开发、销售及物业管理的综合性企业，公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，通过多年的发展，已经在合肥及周边地区建立了良好的市场口碑和品牌影响力，我们的项目涵盖了住宅、商业、办公等多个领域，为客户提供一站式的房地产解决方案。

招聘职位

销售经理

职责：

- 负责制定销售策略和计划，达成销售目标。

- 管理销售团队，提升团队业绩。

- 与客户建立良好的关系，维护公司形象。

- 分析市场动态，调整销售策略。

要求：

- 大专及以上学历，市场营销或相关专业。

- 3年以上房地产销售管理经验。

- 优秀的沟通能力和团队管理能力。

- 熟悉房地产市场，具备一定的市场分析能力。

市场分析师

职责：

- 收集和分析房地产市场数据，为公司决策提供支持。

- 跟踪市场趋势，预测市场变化。

- 撰写市场分析报告，为销售和产品开发提供依据。

- 与销售团队合作，制定市场推广策略。

要求：

- 本科及以上学历，经济学、统计学或相关专业。

- 2年以上市场分析经验，有房地产行业背景者优先。

- 熟练使用数据分析工具，如Excel、SPSS等。

- 良好的逻辑思维能力和报告撰写能力。

物业管理专员

职责：

- 负责物业管理的日常运作，确保服务质量。

- 协调业主和租户的关系，处理投诉和建议。

- 监督物业维修和保养工作，确保物业安全。

- 管理物业团队，提升团队服务水平。

要求：

- 大专及以上学历，物业管理或相关专业。

- 1年以上物业管理经验。

- 良好的客户服务意识和沟通协调能力。

- 熟悉物业管理流程和相关法律法规。

人力资源专员

职责：

- 负责招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作。

- 制定和执行人力资源政策和程序。

- 协助处理员工绩效评估和薪酬福利问题。

- 维护员工档案，确保信息的准确性和保密性。

要求：

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。

- 1年以上人力资源工作经验。

- 熟悉劳动法和人力资源管理知识。

- 良好的组织能力和沟通技巧。

公司福利

- 竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

- 完善的社会保险和住房公积金。

- 定期的员工培训和职业发展机会。

- 舒适的工作环境和团队建设活动。

- 灵活的工作时间和带薪休假。

申请流程

1、在线申请： 请将您的简历和求职信发送至我们的招聘邮箱：[hr@hefeixinze.com](mailto:hr@hefeixinze.com)。

2、初选： 我们的人力资源团队将对收到的简历进行初步筛选。

3、面试： 符合条件的候选人将被邀请参加面试。

4、背景调查： 对于进入最后阶段的候选人，我们将进行背景调查。

5、录用通知： 通过所有流程的候选人将收到正式的录用通知。

合肥新泽房产不仅仅是一个工作的地方，更是一个充满机遇和挑战的平台，我们期待您的加入，与我们一起创造更加辉煌的未来，如果您对上述职位感兴趣，请不要犹豫，立即提交您的申请，我们相信，您的加入将为我们的团队带来新的活力和创造力。

合肥新泽房产招聘，开启您的职业新篇章。